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时间:2021-09-28 21:36   编辑:admin

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  如果不是正当理由开除,可要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  结婚后,彩礼钱不退,对于个人财产,应当返还,对于共同财产,应共同分割,一方有过错,无过错方可以起诉离婚,并主张相关的赔偿等,一方抚养子女,对方得承担相关的抚养费,因各案不同,所以,需全面来处理。

  答您好,可以申请劳动仲裁维权,具体的情况要结合您和单位签订的劳动合同、保密协议,单位的规章制度等等综合评判

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