企事业单位聘请法律顾问的原因

时间:2021-10-05 23:35   编辑:admin

  本文整理于网络,仅供阅读参考 企事业单位聘请法律顾问的原因 企事业单位聘请法律顾问的原因 法律具有预防功能、治 疗功能、战略功能,用好法律能够获得最大利益。我们对法律应 当有新的认识,用法律为企业开路,用法律为企业护航,用法律 为企业化解风险,创造最佳效益。这已经越来越成为广大企业主 的共识。 我国正逐步成为一个法制比较成熟的国家。法制化必然导致 国家法律体系的纷繁复杂,法律事务的处理已经成为一项理论性、 技术性都非常强的专业活动,客观上要求法律事务需要由法律专 业人士来处理。法律顾问正是这种社会分工和社会需求的产物。 企事业单位为何需要聘请法律顾问 法律顾问是公司、企业、国家机关、社会团体以及公民个人 的法律参谋、助手和朋友。实践证明,由具备一定法律知识和工 作经验的法律顾问来处理法律事务,既可以防范法律纠纷,也可 以更好地解决法律纠纷,最大限度地避免或降低经济损失,有效 地保障公民、法人的合法权益。 一、法律顾问的作用 (一)、解答当事人需要咨询的法律问题; (二)、为当事人的行为提供法律建议及法律依据; (三)、帮助当事人建立行为风险评估、行为风险防范及行为 风险处置机制; 本文整理于网络,仅供阅读参考 (四)、对当事人认为需要的有关人员进行相应的法律培训; (五)、参与当事人认为需要法律顾问参加的有关活动; (六)、作为当事人的委托代理人参与诉讼、非诉讼活动; (七)、为当事人提供当事人认为需要的其他法律帮助。 二、哪些情况需要聘请法律顾问? 从总体上讲,下列两种情况下应当聘请法律顾问: 一是需要作出决定或决策依法处分自己的人身权、财产权等 民事权利时。 如:权利的取得、转让、交易、许可使用,合同的订立、履 行,商务谈判、制订规章制度、发出通知等等,尤其是当决定或 决策以书面形式表达的,更应当慎重对待。 这种情况下聘请法律顾问,是为了防范法律纠纷,一方面可 以尽可能地避免、减少纠纷,另一方面确保在纠纷发生时使自己 处于最有利的法律地位。在公司上市、股票发行等特定法律事务 中,法律法规要求由法律顾问和律师事务所介入,也正是出于这 种“防患于未然”的考虑。 二是发生问题或纠纷时。 纠纷的发生是矛盾激化的结果,解决纠纷需要具备相应的法 律专业知识和处理纠纷的丰富经验,在充分了解利弊、权衡得失 的基础上才能确定恰当的解决方案和解决途径。 这种情况下聘请法律顾问,可以进行调查取证,在权衡利弊 得失后制定切实可行的方案,积极应对,最大限度地争取利益、 减少损失,更好地维护自欧洲杯竞猜官网app身的合法权益。 防范纠纷和解决纠纷都非常重要。尤其是防范纠纷,常常不 本文整理于网络,仅供阅读参考 被重视。而实际上,防范纠纷往往可以取得事半功倍的效果。 二、企业法律顾问工作范围 企业聘请律师担任法律顾问,是在企业和律师之间建立了一 种长期、稳定、密切的服务关系,主要好处是: (1)有利于企业随时得到法律服务; (2)有利于律师更全面地了解企业的情况,使其提供的法律服 务更具针对性和准确性; (3)经过长期合作,使双方更加适应对方的工作方式和工作特 点,便于在工作中更好地相互配合; (4)长期、稳定、密切的服务关系能够激发律师更强的责任心, 为企业提供更优质的法律服务。企业法律顾问的范围:

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