寶山發布《“十三五”勞動人事爭議仲裁審判白皮書

时间:2021-12-04 08:29   编辑:admin

  日前,寶山區人民法院、寶山區人力資源和社會保障局聯合發布《寶山區“十三五”勞動人事爭議仲裁審判白皮書》。

  會上介紹了此次白皮書發布的背景及意義,並對白皮書的欧洲杯竞猜官网app具體內容作了深入解讀。從近五年的數據來看,勞動者和用人單位部分勝訴的案件一直佔比最高,一方完勝的案件中,員工完勝率略低於用人單位。

  以2020年仲裁案件為例,勞動者請求金額為7474.32萬元,最終支持的金額僅為2387.74萬元。原因也體現了部分勞動者對爭議案件處置結果的預期偏高,與其舉証能力、法律認識程度不相適應,由此導致敗訴。

  一是企業用工管理欠規范,勞動合同制度落實不到位﹔企業內部規章制度不完善﹔企業協商制度不健全﹔單方解除隨意性較大﹔不依法繳納社會保險費。

  二是勞動者勞動維權意識不斷提升,但與其舉証能力和維權能力不相匹配。訴請缺乏理性﹔証據意識欠缺﹔法律認識有偏差。

  三是勞動法律法規的滯后性難以滿足社會經濟發展需求,互聯網經濟下的新業態用工不規范﹔電子証據來源獲取難、証明效力認定難﹔異地法律法規之間還需要進一步融合﹔誠信體系尚不健全。

  寶山法院和寶山人社局通過此次“白皮書”的發布,將繼續積極順應經濟社會發展形勢和人民群眾對公平正義的追求,以更專業的水平、更好的服務響應人民群眾的新需求,在更高質量、更高起點上推進勞動爭議處理工作,不斷提升我區預防和化解勞資糾紛的能力,建設和諧的勞動關系和更加優化的法治化營商環境,助力寶山科創主陣地建設,為“十四五”寶山經濟社會發展貢獻力量。

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